為增加集團(tuán)公司經(jīng)營運作管理透明度，規(guī)范公開的內(nèi)容和效果，進(jìn)一步加強職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，結(jié)合集團(tuán)公司實際情況，特制定本制度。
第一條 企務(wù)公開的基本原則：依法公開、真實公開、注重實效、利于監(jiān)督。以職工代表大會為民主管理基本形式與企務(wù)公開多種形式和途徑相統(tǒng)一的原則。
第二條 企務(wù)公開的主要內(nèi)容：除國家法律規(guī)定不宜公開和涉及商業(yè)、技術(shù)機密的問題以外，凡與權(quán)利義務(wù)及干部職工切身利益相關(guān)的各類事項都屬于公開的內(nèi)容，主要包括：
1、集團(tuán)公司重大事項決策公開。包括發(fā)展目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大投資、招投標(biāo)、資產(chǎn)采購運營、工程、養(yǎng)護(hù)任務(wù)的分配、財務(wù)報銷流程和三公經(jīng)費使用等情況；
2、涉及職工切身利益的問題公開。包括績效考核、獎金分配、職稱評定等情況；
3、規(guī)范性文件及有關(guān)政策規(guī)定；
4、其他應(yīng)該公開的事項。
第三條 企務(wù)公開的形式、時間和程序：
1、公開形式，根據(jù)企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，科學(xué)確定相應(yīng)的公開方式，集團(tuán)公司應(yīng)在醒目的位置設(shè)立企務(wù)公開欄，公開的形式有上墻公開、會議公開、公司網(wǎng)站、報刊等媒體公開。
2、公開的時間，根據(jù)內(nèi)容分為定期公開、逐段公開、隨時公開三種，做到常規(guī)性工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。
3、公開的程序，由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)收集有關(guān)公開事項、內(nèi)容，按企務(wù)公開審核程序先報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再報董事長審批后，交由行政部統(tǒng)一予以公開。
第四條 企務(wù)公開的督查落實。行政部不定期組織實施企務(wù)公開督查，對發(fā)現(xiàn)的應(yīng)公開未公開和弄虛作假等行為，交由紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定實施問責(zé)。
第五條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
